Rekam24.com, Jakarta– PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk (PGN), selaku Subholding Gas Pertamina, menegaskan komitmennya untuk menempatkan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai aset utama dalam mencapai target strategis tahun 2026. PGN fokus menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan kompetitif guna memacu produktivitas di seluruh lini bisnis.
Keberhasilan pengelolaan SDM PGN tercermin pada capaian impresif sepanjang tahun 2025. Tingkat keterikatan pekerja (employee engagement) mencapai 87,74% (Kategori Tinggi), dengan tingkat perputaran pekerja (turnover) yang sangat rendah, yakni di bawah 3%. Selain itu, PGN berhasil menjaga vacancy rate di bawah 10%, memastikan setiap posisi vital diisi oleh tenaga ahli yang kompeten.
“Hingga akhir 2025, PGN Group didukung oleh 2.752 pekerja. Stabilitas dan kesehatan lingkungan kerja ini menjadi motor penggerak utama dalam memberikan layanan prima kepada pelanggan,” ujar Direktur SDM dan Penunjang Bisnis PGN, Rachmat Hutama.
Baca Juga : Benninu Argoebie Nakhodai PERBAKIN Kota Bogor 2026–2030
Transformasi Digital dan Keamanan Siber Rachmat menjelaskan bahwa PGN terus beradaptasi dengan teknologi informasi untuk meningkatkan kompetensi pekerja di era digital. Digitalisasi kini telah terintegrasi di seluruh rantai bisnis, mulai dari operasional aset, pemeliharaan jaringan, hingga pengelolaan pelanggan.
Menariknya, pada tahun 2026 ini, tingkat keamanan siber (cyber security) PGN sukses menyentuh angka 100%. Prestasi ini menjamin perlindungan maksimal terhadap infrastruktur digital, kerahasiaan data, serta integritas informasi perusahaan.
Ekspansi Infrastruktur dan Keberlanjutan Memasuki tahun 2026, PGN siap tancap gas menjalankan proyek strategis nasional dengan alokasi Belanja Modal (CAPEX) sebesar USD 353 Juta. Sekitar 62% dari dana tersebut difokuskan pada pengembangan segmen midstream dan downstream, termasuk penguatan infrastruktur distribusi gas dan jaringan gas rumah tangga (jargas).
Baca Juga : Dukung Program Sekolah Aman, PMII Kota Bogor Beri Catatan Kritis dan Siap Kawal
“Kami memberikan ruang luas bagi pekerja untuk berinovasi dan mengeksplorasi peluang bisnis baru, dengan tetap mengedepankan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (GCG) serta kepatuhan disiplin terhadap aspek HSSE,” tambah Rachmat.
Dengan dedikasi SDM yang profesional dan berintegritas, PGN optimis mampu mempercepat perluasan pemanfaatan gas bumi nasional demi mendukung ketahanan energi Indonesia.
